La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha aclarado que, para poder acogerse uno al permiso de cinco días por hospitalización de familiares tras el...
El Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares ha condenado a la empresa pública de Transformación Agraria (Tragsa) a readmitir a un trabajador despedido durante...
Las empresas no pueden amonestar a sus trabajadores quitándoles o reduciéndoles los incentivos cuando estos cometan una sanción, independientemente de que dichas sanciones operen como «una...
La empresa I-SEC, encargada del servicio de vigilancia de seguridad del aeropuerto de Santander, ha sido sancionada por llevar a cabo un despido disciplinario improcedente contra...
El Juzgado de lo Social número 7 de Valencia ha reconocido la incapacidad permanente total (IPT), con efecto retroactivo, a un empleado del hogar que sufría...
El Tribunal Supremo ha dictado sentencia por la cual aclara que, aunque los hechos que llevaron a una empresa a despedir a un trabajador no resulten...
Los empresarios están obligados a informar, de forma precisa y concreta, de la penalización económica a la que se puede someter al trabajador en caso de...
El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha ratificado la procedencia del despido disciplinario de un empleado de Abanca Corporación Bancaria S.A, por realizar varias irregularidades,...
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha confirmado la procedencia de la suspensión de empleo y sueldo durante 30 días a un trabajador...
«Empresas, trabajadores y abogados vivimos tiempos complicados. Los jueces, cada vez más en el rol de legisladores, llevan años interpretando sentencias de forma tan impredecible que...
