Cuando se concede una excedencia voluntaria, el vínculo contractual entre la empresa y la persona trabajadora se mantiene, por lo que las exigencias obligatorias que la...
En ocasiones, las empresas plantean la posibilidad de dejar abierta la fecha de cumplimiento de las sanciones disciplinarias para establecerla en un momento más oportuno y...
Un empleado de McDonald’s ha logrado que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía le reconozca una incapacidad permanente total, derivada de enfermedad común, para su...
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en fecha 9 de mayo de 2025, ha dictado la sentencia nº312/2025, confirmando el...
En los últimos dos años, la convergencia entre el teletrabajo y la inteligencia artificial (IA) ha generado una transformación profunda en las relaciones laborales en España....
En la maraña actual del Derecho laboral español, la reciente sentencia dictada por el Juzgado de lo Social n.º 1 de Barcelona introduce un elemento que obliga...
Desafortunadamente, suele ser habitual que algunos trabajadores incurran en determinados comportamientos que contravienen el normal funcionamiento de una determinada compañía, o la diligencia mínima que debe...
Colgar el teléfono a varios clientes en más de cinco ocasiones no basta para justificar un despido disciplinario, al menos si dicha conducta no reviste una...
No corresponde al empleado demostrar que los desplazamientos y los gastos por manutención y estancia (como alojamiento y dietas) están exentos de IRPF, sino que es...
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha multado con 2.000 euros a un centro especial de empleo andaluz por haber incluido a uno de...
