El Tribunal Supremo ha vuelto a pronunciarse sobre una cuestión especialmente sensible en el ámbito del empleo público: la exigencia de conocimiento de lenguas cooficiales como requisito de acceso. En su sentencia 288/2026, de 24 de marzo, la Sala de lo Social confirma que el euskera puede imponerse como condición obligatoria y no solo como […]
